比较常见的方式是

2019/05/16 次浏览

  ,用视频或照片的方式记录此次宣传中的精彩瞬间,本文介绍:2019山东选调生面试:活动宣传如何做好收尾工作第一、二次宣传。

  第二、效果评估。一般是通过调研或走访的方式了解此次参与宣传人员的对宣传活动的意见和想法,从而为下次的宣传活动提供更多的参考依据。

  第三、长效机制。有些宣传活动仅仅只进行一次,效果不够理想,此时就需要以后定期、经常性地进行该项活动,从而达到宣传预期。比如税务系统就将每年四月作为税收宣传月,从而让社会各界人士主动了解税收,增强税收意识。各位考生在总结时也可以借鉴这种方式,从而达成更好的宣传效果。

  行测申论面试考试热点真题模拟题宣传类的题目在当下选调生面试中占比较高,也是很多考生比较头疼的题型,尤其是作答到收尾阶段时,很多考生都有做总结的想法,但却无从下手,往往都表述成:将此次宣传活动进行总结,形成报告,汇报给领导。这样的表述千篇一律,毫无新意,无法打动考官,甚至会让考官觉得答题模式化严重。那么应该怎样收尾,才能让考官眼前一亮呢?中公教育专家在此给大家进行指点。

  就是在已经进行的宣传基础之上,在微信公众号和微博进行推送,从而让更多的人了解此次宣传,供大家学习备考。比较常见的方式是,所谓二次宣传,并将视频和照片进行编辑,让更多的人知晓此次宣传,扩大宣传效果。再次扩大规模或巩固成果,从而达到更好的宣传效果。

  第四、前后对比。宣传主要的目的是传递思想,改变行为,所以在宣传活动结束之后,可以通过宣传前和宣传后大家行为上的对比去检测宣传的效果。比如单位进行无纸化办公的宣传,一段时间之后就可以通过了解办公纸张领用数量是否下降来检测宣传的效果,从而做好宣传的总结。

  考生在具体答题中要结合题干信息,从以上四种方式中选取一至两种进行总结即可,切忌贪多。

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